Weekly IBAC

vol.31 2月はたくさんの企業と会えるチャンスです!! INDEX


【1】2月フォーラム 〜来週より開催です〜
【2】ご父母対象就職セミナーのご案内<福井県>
【3】就職活動カレンダー 「2月」〜Step.2 可能な限り多くの企業と接触する〜
【4】就職活動マナーにTRY! 社会人の常識
【5】アイバックお薦め本 「質問力 話し上手はここがちがう」
【6】就職活動のポイント 「自分なりの考えを持つ」
【格言】

ものぐさは、錆と同じ。労働よりもかえって消耗を早める。一方、 使っている鍵は、いつも光っている。 −B.フランクリン(18世紀アメリカの政治家)

【1】2月フォーラム 〜来週より開催です〜

2月フォーラムには<Technology Oriented>と<Human&Service Oriented>の
2種類があります。
(参考バックナンバー:【2】2月フォーラムのすすめ
https://www3.ibac.co.jp/2011/etc/wi/wi_document.jsp?vol=30

それぞれの参加企業をチェックしてお早めにお申し込みください!

★2月フォーラム in 富山----------------------
 会場:ANAクラウンプラザホテル富山

・2/17(水) Technology Oriented
 https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F111802

・2/18(木) Human&Service Oriented
 https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F111803

★2月フォーラム in 福井----------------------
 会場:フェニックス・プラザ

・2/19(金) Technology Oriented
 https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F112002

・2/22(月) Human&Service Oriented
 https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F112003

★2月フォーラム in 金沢----------------------
 会場:ホテル日航金沢

・2/22(月) Technology Oriented
 https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F111902

・2/23(火) Human&Service Oriented
 https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F111903


北陸に進学している方も、春休みを利用して帰省される方も
お申し込みお待ちしております!!

【2】ご父母対象就職セミナーのご案内<福井県>

今週、福井市と越前市でご父母を対象とした就職セミナーを開催します。
就職活動は、ご自身の就職について、ご両親に理解していただくことも
大切です。
ぜひご両親に紹介してみてください。
また、親子でのご参加も大歓迎ですので、お誘い合わせのうえご参加ください。

◎福井会場
2/11(木) 
13:30〜15:30
福井県中小企業産業大学校

◎越前会場
2/14(日) 
13:30〜15:30
JA越前たけふ会館

お申し込みはこちらから
https://www3.ibac.co.jp/2011/psemi2/reserve1.jsp

【3】就職活動カレンダー 「2月」〜Step.2 可能な限り多くの企業と接触する〜

就職活動カレンダー「2月」>>
https://www3.ibac.co.jp/2011/useful/cal11.jsp

■Step.2 可能な限り多くの企業と接触する■

この2月は、まずは【量】を最大化してください。

企業の情報・知識の量、企業との接触量を増やしましょう。
都市圏企業を中心に、年末から選考を始めている企業があり、
2月からは、地方の企業の選考も大きく動き始めます。

「受けたい企業を、じっくり考えてから行きます。」
では、就職活動のスピードについていけません。

『【量】を最大化』するために、1日で複数の企業と接触できる
アイバックのフォーラムや、ご自身の大学のガイダンスを
ぜひご活用ください。

2月フォーラム>>
https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/top.jsp

【4】就職活動マナーにTRY! 社会人の常識

「本当に常識を知らない若者が多い」と嘆く人事担当者が、年々増えています。
ですがそれは「知らない」というだけの話で、人間性を問題視している
わけではありません。
選考時に常識を知らなかったばかりに損をした・・・ということがあっては
もったいないですよね!?
ということで、企業から指摘の多い事項を中心に、「社会人の常識」を
紹介したいと思います。
今一度ご確認ください。

・メールの書き出しは、相手の会社名、役職、氏名。その次に自分を必ず名乗る。
 「私、○○大学○○学部の○○(フルネーム)と申します」。
 初めてのメールの時には「はじめまして…」。以降は「こんにちは」が一般的。
 件名も必ず記入しましょう。

・面接時も最初に自分を名乗り、「よろしくお願いいたします」。
 相手が席に座るか、「どうぞおかけください」と言われるまで座らない。

・名刺を頂戴した場合は、退室するまでテーブルの上に置いておく。
 落ちない場所に置くように注意。

・面接時に出された飲み物は「どうぞ」と言われるまで飲まない。
 「どうぞ」と言われたら、遠慮せず飲んで構わない。

・面接中、手は、男性の場合軽くこぶしを握り、ひざの上に置く。
 女性の場合は手を合わせる。

・ソファーなどは深く座らない。足を組むのは問題外。

・返事は必ず「はい」。「自分的には・・・」、「・・・とか」、「超・・・」、
 「・・・じゃないですか」といった表現は使わない。
 「やっぱし」は「やはり」、「・・・て言うか」は「…と言いますか」。
 こちらが基本ですが、気にしすぎて何もしゃべれなくなるくらいなら、
 恥をかくのを覚悟で話しましょう。
 また、企業側が方言を使っても、標準語で答える。

・お辞儀は、かかとをつけ、手はピンと伸ばし、
 ズボンやスカートの脇縫いの線につけ、背筋を伸ばす。
 そして腰から折るように45°の最敬礼を心掛ける。

・挨拶は元気のよさが一番。訪問時にはドアをノックし、「失礼します」、
 退社時には「ありがとうございました」⇒ドアのところで「失礼します」。

・履歴書など提出書類は封筒に入れて出す。
 履歴書の氏名欄に押印欄がある場合は押印する。

・ワイシャツの一番上のボタンは必ず締める。ネクタイもゆるくしない。
 ワイシャツの色は、白以外の色でも印象が悪くなることはないが、白が無難。
 黒や派手な色は避ける。

・背広の一番下のボタンはつけない。

・靴下は白以外で、模様のない(少ない)もの=黒、紺、グレーなどが無難。

・ストッキングも派手な色や柄は避ける。

・パンツスーツでも問題ない。
 スカートでなければならない、ということはない。

・靴は黒か茶。汚れに気をつけ、紐付きの場合は紐が緩んでいないか確認する。
かかとの高いハイヒールは避けた方が良い。

・選考会などで会社訪問する場合は遅くとも10分前には到着する。

・会社訪問時は必ず名乗り、面談相手の名前やアポイントのあることを告げる。
 例えば「私、○○大学○○学部の○○と申します。○時からの選考会に参りました。
 採用担当の○○様、お願いできますでしょうか?」

・会議室や応接室で待っている間はじっとし、室内を歩き回らない。

・会社訪問後は、礼状(はがき)もしくはお礼のメールをその日のうちに出す。
 内容は簡潔なものでよく、その日のうちというタイミングが重要。

当たり前とは分かっていてもできていないこともあるかと思います。
ご自身の言動を振り返ってみてくださいね。

【5】アイバックお薦め本 「質問力 話し上手はここがちがう」

著者名:斎藤 孝
出版社:ちくま文庫
金額:504円
この本は、谷川俊太郎、手塚治虫、黒柳徹子、村上龍、河合隼雄、徳川夢声、
ダニエル・キイスといった誰もが認めるコミュニケーションの名人の方々が
話し方のコツを紹介している本です。
具体的なエピソードも満載で、夢中になって読める一冊です。
ぜひ、本書によって相手との会話を楽しくし、お互いの距離を縮めてください。

http://www.amazon.co.jp/%E8%B3%AA%E5%95%8F%E5%8A%9B-%E3%81%A1%E3%81%8F%E3%81%BE%E6%96%87%E5%BA%AB-%E3%81%95-28-1-%E6%96%8E%E8%97%A4-%E5%AD%9D/dp/4480421955

【6】就職活動のポイント 「自分なりの考えを持つ」

就職活動を終えた方々の体験談や感想を聞くたびに、
「皆自分なりの考えを持っていて、その中身は『人それぞれ』である」
とつくづく感じます。
ある人は「面接の予習をしてよかった」と言い、ある人は
「自然体で臨んだことが内定につながった」と言う。
「面接100%」という人もいれば「書類選考が一番」という人もいます。

このように中身は違うのですが、自信を持って就職活動成功の秘訣を
語ることができる、という点では共通しています。
「勝てば官軍」かもしれませんが、自身行動の中で掴んだ
「自分はこう思う。自分はこういうスタンスで臨めば大丈夫だ。」
という信念は力を持ち、企業にも好感をもって迎えられる、ということです。

いろいろな人の意見に素直に耳を傾けることは大切なことですが、
一方で自分はどう思うのか、というスタンスも常に持っていただきたいと思います。
振り回されず、しかし頑固になりすぎないようバランスよく保ってください。