vol.34　「３月フォーラム」企業との接触数を増やそう！　ＩＮＤＥＸ

【格言】

今日なしうるだけの事に全力を尽くせ。しからば明日は、一段の進歩あらん。 ─ニュートン

【１】３月フォーラム　★お申し込みはお早めに★

３月に入り、徐々に選考会やセミナーが始まっている企業など
企業の採用スケジュールも様々です。

気になる企業の「採用スケジュール」をチェックし、
選考会やセミナーにどんどん申込・参加しましょう！

そして、選考会やセミナー参加前におススメなのが、
フォーラムでの「１対１」でのコミュニケーションです！

事前にコミュニケーションを取っていることで、
企業の人事担当の方の印象にも残っているはずですし、
他の学生さんの前ではちょっと・・・。といった質問にもお答えいただけるはずです。

反面、良くない印象も残りやすいものです。
フォーラム参加にあたり、マナーはしっかり守りましょう。
＜参考＞【３】フォーラム・説明会の準備、きちんと出来ていますか？
https://www3.ibac.co.jp/2011/etc/wi/wi_document.jsp?vol=32


また、４月、５月、６月の就職活動につなげるためにも
フォーラムに参加し、今後接触希望企業を増やしていきましょう。


◇◇◇３月フォーラム　開催スケジュール◇◇◇
https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/top.jsp
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■2010/03/02(火) in 金沢　[受付中]
会場：ホテル日航金沢
https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F111904

■2010/03/03(水) in 富山　[受付中]
会場：ＡＮＡクラウンプラザホテル富山
https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F111804

■2010/03/15(月) in 金沢（Technology Oriented)　[受付中]
会場：ホテル日航金沢
https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F111905

■2010/03/16(火) in 金沢（Human＆Service Oriented）　[受付中]
会場：ホテル日航金沢
https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F111906

■2010/03/17(水) in 富山（Human＆Service Oriented）　[受付中]
会場：カナルパークホテル富山
https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F111805

■2010/03/18(木) in 富山（Technology Oriented)　[受付中]
会場：カナルパークホテル富山
https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F111806

■2010/03/19(金) in 福井　[受付中]
会場：フェニックス・プラザ
https://www3.ibac.co.jp/2011/forum/resv1.jsp?ForumId=F112004

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【２】就職活動カレンダー　「３月」

Step.１　選考結果を現実的に予測する
Step.２　ここで初めて就活ノウハウを活用する
Step.３　基本を忘れないこと

▽就職活動カレンダー　「３月」はこちら▽
https://www3.ibac.co.jp/2011/useful/cal12.jsp

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Step.１　選考結果を現実的に予測する
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３月からは、動きの早い企業の選考会がいよいよ本格化します。

さて、企業の人事担当者とお話した印象はいかがですか？
おそらく「丁寧な対応」「親身に話を聞いてくださる」
といった好印象をお持ちだと思います。

ところが、今後の選考会に進むにつれて、
人事担当者の印象と、返ってくる選考結果に
ギャップが生じることが考えられます。

【人事担当者の態度＝選考結果】
という方程式が成り立つとは限らないことを肝に銘じておく
必要があります。

現実的に考えてみましょう。
　採用枠は何人分あるのか？
　選考には他に何名ほどいたのか？
　自分が本当に働きたい会社なのか？


★選考結果にあまり一喜一憂せず、
気持ちを切り替えて次の選考にチャレンジしましょう！

【３】福井県出身の皆さん！「ふくいUターン就職・個別相談会」のご案内

◆内容◆
福井県では本格的な就職活動が始まる中、
ふくいへのＵターン就職についての個別相談会を開催します。

当日は最新の県内企業の採用情報やＵターン就職情報を
お伝えするとともに、就職支援会社やふるさと帰住センターの
スタッフが就職活動についての様々な相談に応じます。

　・企業選考会での事前準備についての相談
　・企業選択の方法についての相談
　・学校活動と就職活動についての相談　等々

ふくいへのＵターン就職に向けて、この機会をぜひ活用してください！

◆お申込の流れ◆
１．下記よりご希望の日時を選択し、申込。
https://www3.ibac.co.jp/2011/ksfukui/login.jsp

※お電話、メールでのお申込も受け付けております。
＜お電話の場合＞
076-424-7181（平日9:00〜17:00）までご連絡ください。

＜メールの場合＞ibac@ibac.co.jpまで、必ず下記４点をご記入の上、ご連絡ください。
（１）氏名、（２）学校名、（３）電話番号、（４）ご希望の日時


２．「相談会　質問記入フォーム」をダウンロードし、質問内容を記載。

「相談会　質問記入フォーム」のダウンロードはこちら↓
http://www3.ibac.co.jp/KSF/KSFsheet.pdf

開催当日は「相談会　質問記入フォーム」をもとにご相談いただきます。
※「相談会　質問記入フォーム」は回収させていただきます。

◆日程・開催場所◆
https://www3.ibac.co.jp/2011/ksfukui/login.jsp

【４】就職活動Ｑ＆Ａ　「面接で聞かれる質問には、どんな内容があるのか？」

■Ｑ■
面接で聞かれる質問には、どんな内容があるのか？

■Ａ■
頻度の高い項目をご紹介します。
基本的には履歴書やエントリーシートに記入したことをベースに
面接を進めるケースが多いので、記入した内容については
自分の言葉で、できるだけ簡潔に話せるよう事前にまとめておきましょう。
ぶっつけ本番ではなく、面接も今のうちから練習が必要です。

※面接前に提出したエントリーシートや履歴書の見直しも忘れずに！

・自己ＰＲをしてください。
・当社への志望動機は？
・入社後どのような仕事をしたいですか？
・仕事をすることの意味、目標は？
・10年後の夢、10年後どうなっていたいですか？
・学生時代に打ち込んだことは？
・ゼミ・研究室・専門分野・卒論テーマは？また、なぜそのテーマを選んだのですか？
・最近特に関心を持った社会的な出来事は？また、それはなぜですか？
・座右の銘、記憶に残る一冊
・趣味について

【５】アイバックお薦め本　「幸之助論」

著者名：ジョン・P・コッター
出版社：ダイヤモンド社
金額：1，890円
経営の神様と言われた旧松下電器産業（現パナソニック）の生みの親、
松下幸之助氏については沢山の本が世に出ていますが、
本書は彼の人生を「リーダーシップ」という視点から追った一冊。

困難な家庭環境と苦難に満ちた少年期、
青年期では凡庸で病弱であった企業家が、
30代で斬新な経営スタイルの導入などの改革リーダーへ、
40代ではビジョナリーリーダーに。

社会の変化、技術の変化、組織の停滞・慢心などに、
素直な心をもって果敢に取り組んでゆく、
自らのビジョンや思想を人や組織に継承することで、
組織をひいては社会を豊かにする方法を見いだしてゆく。
人生の後半は、それらの方法を多面的に広めるために、
著述家、慈善家、教育家、哲学家としての活動に身を投じる。

苦難を乗り越えることが即ち成長であるという幸之助の人生観に
今、当たり前のようにそこにあるパナソニック（旧松下電器産業）は、
こういう思いの中で生まれ、育ったのだと圧倒されます。

http://www.amazon.co.jp/%E5%B9%B8%E4%B9%8B%E5%8A%A9%E8%AB%96%E2%80%95%E3%80%8C%E7%B5%8C%E5%96%B6%E3%81%AE%E7%A5%9E%E6%A7%98%E3%80%8D%E6%9D%BE%E4%B8%8B%E5%B9%B8%E4%B9%8B%E5%8A%A9%E3%81%AE%E7%89%A9%E8%AA%9E-%E3%82%B8%E3%83%A7%E3%83%B3-P-%E3%82%B3%E3%83%83%E3%82%BF%E3%83%BC/dp/4478003122/ref=sr_1_1?ie=UTF8&s=books&qid=1237159660&sr=8-1

【６】就職活動のポイント「天職に就くのではなく、就いた仕事を天職にする！」

イチローは小学校５年生の時には既に140キロ台の球を
いとも簡単に打ち返していたそうですが、
その彼にして「天才の一言で片付けられることには我慢ならない！」と語っています。

高い志を持ち、人知れずとてつもない努力をしていたということなのでしょう。

天職という表現がありますが、イチローの例を引くまでもなく、
自分の天職をあれこれ思うのは幻想に過ぎないような気がします。

実際、世の中の社会人を見ると、経営者も含め天職に就いていると
自他ともに認める人は皆無で、皆就いている職業を適職、天職にすべく
努力をしているようです。

一方そういった適応力・努力のない人が天職ならぬ転職の憂き目に遭っています。

皆さんにも、「天職に就くのではなく、就いた仕事を天職にする」と
いうことを思いつつ就職活動をしていただきたいと思います。