※インターンシップ情報は後日公開予定です。

採用担当者からのメッセージ

みなさん、こんにちは! オリジン工業(株)採用担当の 川岸です。
当社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

☆エントリー受付中です!★
エントリーいただいた方へ優先に、
採用情報をご案内させていただきます。


□■□採用情報□■□

◆会社説明会・選考について◆
会社説明会開催予定分は終了しました。

今の所、説明会の予定はありませんが、ご要望が出ましたら
追加開催をする場合もあります。

ご希望の方は下記までご連絡下さい。
※会社説明会に参加いただいた方へ選考のご案内をさせていただいております。  

当社にご質問等ございましたら、お気軽に下記の連絡先まで、
mailまたは、お電話にてご連絡ください。


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オリジン工業 株式会社
〒933-0835 富山県高岡市辻410
TEL: 0766-31-2134
Email: saiyou@oin.co.jp
採用担当/ 川岸
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事業内容

【要望を汲み、更なるニーズの種を蒔く。ゼロから生み出すオリジナルのものづくりに挑戦!】

私たちオリジン工業は、商業空間・公共空間で活用される「サイン・ディスプレイ」を軸に、
さまざまな製品の企画・製造・販売を自社で一貫して行っている開発型メーカーです。

【商業空間向け製品の企画・製造・販売(サイン・ディスプレイ事業)】
◎駅構内や映画館にあるポスターパネル
◎飲食チェーンや携帯ショップの店頭にあるスタンド看板
◎フードコートのメニューを飾るPOPパネル
◎ショッピングモールのフロアガイドや掲示板
◎ホテルやショールームの一画を演出するインテリアグリーン など

【住空間向け製品の企画・製造・販売(インテリア事業)】
◎写真や賞状を額装するパネル
◎壁に取り付けるためのフック、ピクチャーレール、収納棚 など


★☆★ 全国規模で広がる市場 ★☆★
「サイン・ディスプレイ」は、
情報の伝達や空間の演出、街の活性化に欠かせない重要なツールです。
当社の製品は、飲食チェーン、商業施設、公共施設、
首都圏のオフィスビルなどで活用され、
「ポスターの入れ替えがラクになった」
「シンプルなデザインだからポスターが引き立つね」
「注文してから納品までがスムーズで助かるよ」と
高い評価を受けています。
今後も大きな市場を相手に、世の中の流れやニーズに合った製品、
さらには新たなニーズを生み出せる製品を開発・提案していきます。


企業理念

【経営理念】
  オリジナルに挑戦
【経営指針】
  感性と技術に磨きをかけ 社会のニーズを オリジナルで実現してゆく
【社訓】
  創意 熱意 誠意

企業風土

≪これを知って欲しい!≫製品開発ストーリー01
当社は1968年、日本で初めてアルミ製のインテリア額を開発しました。
当時は額といえば美術品や賞状を飾るためのものという位置づけで、
重厚感あふれる木製が主流でした。
これに対し私たちは、軽く、強く、美しく、加工や表面処理がしやすい「アルミ」に着目。
素材にとことん向き合い、その特徴を存分に生かして
木ではもちろん、従来のアルミの概念でも生み出せなかった
新しい機能やデザインを実現しました。
私たちは今も探求を続け、アルミの「枠」に囚われない可能性も探りつつ
日々新たな開発に挑戦し続けています。


≪これを知って欲しい!≫製品開発ストーリー02
あるお客様から、
「透明板を使ったフレームレスのパネルで
ポスター交換も簡単な商品が欲しいんだ」
と相談いただきました。
当社としてはアルミのノウハウが通用しない新たな試みでしたが
不安や迷いよりも挑戦心が勝りました。
「やります!」と引き受け、試行錯誤を重ねるも
理想に叶うプランはなかなか生まれません。
が、ある時ふと、簡単なポスター交換のアイデアが
《ふと天から降りてきた》のです。
「面倒なポスターの交換作業が、ワンタッチで簡単にできる。
デザインもシンプルでいろいろな空間にマッチするね」
お客様には大変好評いただき、グッドデザイン賞も受賞。
今も改良を重ねるヒット商品になっています。
商品開発は苦労も多いですが、だからこそアイデアが《降りてきた》瞬間は
大きなやりがいを感じます。
お客様にうれしい機能とデザインを新しい価値として世の中に送り出すべく日々挑戦し続けます。


企業特徴/コアコンピタンス

【当社の強みは−】
1.企画開発力
≪私たちにしかつくれないモノをつくっています≫
商品の企画段階では、新機能や構造の開発に力を入れています。
当社の製品は意匠的には「シンプルだね」と言われることが多いのですが
それは機能性を追求することで生まれた、理由のあるデザインなのです。
特許や実用新案などの取得も戦略的に行っており
現在500件以上の知的財産権を取得しています。

2.技術力
≪私たちにしかできない生産体制を構築しています≫
当社には日々、特注品も含めてさまざまな商品の注文が舞い込みますが
受注から出荷までの流れは非常にスムーズです。
その秘密は、受注・生産・出荷ラインのムダを徹底的に省き、
当社独自の「多品種単品生産」「短納期」の仕組みを実現しているから。
お客様からも高い評価をいただいています。

3.創業50年の経験と実績
≪ノウハウと経験値で他社をリードしています≫
1968年に創業した当社は、2018年に50周年を迎えます。
この間、常に新しいニーズに対応し、新しい技術に挑戦し続けてきた経験は
私たちの大切な財産となっています。
50年で培われたノウハウ、経験値、顧客との信頼関係、そして自信が、
他にないモノを、他社にまねできない生産体制で世に送り出す
原動力となっています。


★☆★ 要望に応え、ニーズを生み出しています ★☆★

□店舗や施設、オフィスなどでの「ポスター広告」の普及に
 機能とデザイン性を持つパネルやスタンドで貢献
□写真や賞状を入れるインテリア額で、日常の中に思い出を飾るお 手伝い
□壁面を便利に、素敵に、楽しく活用するための収納レールや棚、 フックを提案
□癒し効果のあるグリーンを用いたパネルやスタンドで
 緑あふれる心地よい空間を演出する、新しいスタイルを提案

これらはすべて、当社がやってきたことです。
どうでしょうか。
お客様の相談を受け、考え抜き、商品として提案する−。
そんな私たちの「ものづくり」で、
世の中を大きく変えることもできるのです。

ものが溢れている時代ですが、視点を変えて今あるものを見直せば、
新しい価値が生まれてくるはず。
「小さなところから、世の中を大きく変える」。
私たちは、そんな可能性を秘めた事業を展開しています。


企業名 オリジン工業株式会社
企業名カナ オリジンコウギョウ
設立 1968年
資本金
8,500万円
株式 非上場
決算 2月
代表者 代表取締役社長 本間 比呂詩
事業所 【富山本部/本社工場】
 富山県高岡市辻410
【射水工場】
 富山県射水市広上1000-15
【事業所】
 富山、東京、大阪
社員数
120名
男 50名、女 70名
平均年齢 42歳
関連会社 <オリジングループ>
 株式会社オリジン http://www.k-origin.jp/
 株式会社ベルク  http://www.belk.jp/
  新規事業部門   http://www.b-interior.jp/

History & Vision

1968 オリジン工業株式会社 創立
特許・実用新案等 取得(現在までに500件以上)
1973 東京事務所 開設
1980 直営店 開設(ハイベル青山店)
第1工場 新築
1982 大阪営業所 開設
1983 立体型材倉庫 新築
1986 東京本社 移転・新築
東京社宅 新築
1987 グッドデザイン賞 受賞(インテリア事業)
富山本部事務棟 新築
1990 サイン・ディスプレイ事業を開始
1991 立体部品倉庫 新築
1992 第3工場 新築
1996 射水工場 新築
1998 射水工場 増築
2001 ハイベル梅田店 オープン
2002 第3工場 増築
2003 第2工場 増床新築
2006 インテリア事業 新分野進出
2007 グッドデザイン賞 受賞(サイン・ディスプレイ事業)
ハイベル東京大丸店 オープン
2010 新商品群 各種ブランド 立ち上げ
東京本社ショールーム 開設
2012 ハイベルオンラインショップ 開設
2013 壁インテリア商品群 立ち上げ
2014 射水工場倉庫 新築
2017 グリーンモードブランド 拡大

採用職種と具体的な業務内容

生産技術職、商品企画職
【生産技術職】
 ●生産システム・生産ラインの構築、設計、管理   
 ●加工機械・設備の設計、新規開発、製作
 ●情報システム(SE)の開発、管理

【商品企画職】
 ●商品の企画、機能開発、設計、プロダクトデザイン
 ●販促イベントの企画・実施、セールスプロモーション

求める人物像

☆★歯車になりたくない技術者を歓迎!★☆
一人ひとりが会社の「軸」として活躍できる会社です。
「ゼロから生み出す」というスピリットに共感していただける方を、
お待ちしています!

【こんな方を歓迎します!】
◎主体性を持って取り組む方
◎意欲的に何ごとにもチャレンジしていく方
◎専門分野だけにこだわるのではなく、幅広く興味を、技術を広げていける方


【こんな職場です】
◎働き方改革を積極的に進めています。
製品の需要には波があり、新製品のリリースに向けて繁忙期もありますが、
「しっかり働き、しっかり休む」
「仕事の進め方や量を見直す」
「効率の出るものから優先的に生産性を高め、ムダな業務は減らす」
の方針で、全社的な意識改革に取り組んでいます。

◎人が温かく優しい
若い人にどんどんチャレンジしてもらう風土がある当社。
それができるのは、率先して見本を示したり
親身になって指導してくれる先輩・上司がいるから。
働く人が温かく優しいのは、当社の大きな自慢です。


キャリアとポジショニングの可能性

★☆★ 一人ひとりがプロデューサー!★☆★

縦割りの組織で細分化された仕事をこなすのではなく、
成長や適性に応じて、幅広い業務に携わることができるのが当社の特徴です。
社歴や年齢に関係なく、大きな裁量を持って
やりたいことにチャレンジできる環境もあります。
もちろん、最初は背伸びせずスタートしてください。
入社後、先輩に聞いて学び、実際の製品を見て学びながら、
少しずつできることを増えていきます。


【生産技術職】
モノを生産するための「仕組み」と「技術」を生み出す仕事です。

≪具体的な仕事は−≫
当社の工場には日々、さまざまな注文が入ります。
これに対応するため、加工機械・治工具・工場の作業者などのリソースを柔軟に配置し
多品種を切り替えながら生産する仕組みを構築します。
また、新商品を生産する場合は、それに適したラインを構築します。
既存の加工設備や治工具が使えないことも多々。
そんな時は、費用対効果を検討して、自分たちで加工設備や治工具を設計・製作します。
また当社では各部署・拠点をオンラインで結んで業務の効率化を図っており
この社内システムの構築(SE業務)にも携わることができます。

★受注から製造、出荷に至る一連の社内の仕組みを管理し、
より効率よく、ムダなく機能するよう改善する、やりがいのある仕事です!
現場の声を直接聞きながら、エンジニアとして幅広い知識と技術が磨けます。

★ソフト、ハード両面で多くの「引き出し」が求められる仕事です。
さまざまな業務を経験する中で、最適な生産体制を実現できる力を養ってください。


【商品企画職】
新しい「機能」と「モノ」を生み出す仕事です。

≪具体的な仕事は−≫
商品企画の仕事の入り口は2つあります。
ひとつは、お客様からの相談を受けてその課題の解決を目指すもの。
もうひとつは、マーケティングから始めて
自ら新商品を企画し、市場に提案していくものです。
どんなものをつくるか決まったら
モデリング、設計、試作と進め、コスト・生産の調整まで携わります。
営業部門、生産部門とのコミュニケーションも欠かせません。

製品の完成に合わせて、取扱説明書やカタログ、リーフレットなどの
販促ツールの企画・制作も行います。
また見本市での自社ブースの企画運営にも携わります。

★今までにない構造・機能を考え、実際にカタチにして世に出し、
さらに販促など顧客に近いところまで一貫して携われる、
やりがいの大きな仕事です。

★当社の商品企画スタッフは、設計と意匠のデザインを一貫して手掛けます。
機能性を徹底して追求する中で、洗練されたデザインが生まれます。

キャリアアップのためのサポート

入社時: 集合集中研修、6月までの配属部署内OJT
その後: エルダー制度(実務を通して、先輩社員による教育・指導)
    社内研修制度及び、社外研修制度を各職種別に実施

新卒採用実績・予定

2016年4月 文系 [院]- [大学]1 [高専・短大・専門]-
理系 [院]0 [大学]1 [高専・短大・専門]-
2017年4月 文系 [院]- [大学]0 [高専・短大・専門]-
理系 [院]0 [大学]0 [高専・短大・専門]-
2018年4月 文系 [院]- [大学]- [高専・短大・専門]-
理系 [院]0 [大学]1 [高専・短大・専門]-

採用実績校

【院・大学】愛知工業大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢美術工芸大学、学習院大学、京都大学、京都産業大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、静岡理工科大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京経済大学、東京造形大学、富山大学、長岡造形大学、日本大学、福井工業大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、早稲田大学、他

待遇と勤務

初任給 (2017年4月実績)
■生産技術職・商品企画職/
 【大学卒】 月給195,000円
 【大学院卒】月給209,000円
諸手当 家族手当、通勤手当、住宅補助手当(※諸手当については条件あり)
休日 週休2日制(当社カレンダーによる)
年間休日104日
休暇 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
勤務時間 8:45〜17:30
勤務地 【富山本部/本社工場】富山県高岡市辻410
その他 【福利厚生】
退職金制度、財形制度、慶弔見舞金制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
慰安旅行、全社・拠点毎の親和会活動
育児・介護休業法に基づく各種措置等

採用窓口

お問い合わせ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆
オリジン工業 株式会社
〒933-0835 富山県高岡市辻410
TEL: 0766-31-2134
e.mail: saiyou@oin.co.jp
採用担当/ 川岸
メールアドレス saiyou@oin.co.jp
交通アクセス <JR北陸新幹線> 新高岡駅から車で15分
<あいの風とやま鉄道> 高岡やぶなみ駅、西高岡駅から車で5分、徒歩20分

【詳細マップ】http://www.ibac.co.jp/kigyo/oinMAP.pdf

【マップはこちら】

職種ごとの採用予定

生産技術職、商品企画職

[採用対象]大学院、大学

[採用人数]2〜3名

[採用学科]理系 学部学科、 芸術系、美術系、デザイン系 学部学科

採用スケジュール

全体の流れ

3月 上旬 〜  エントリー受付開始


2月 中旬 〜 3月 上旬  フォーラム(2/13、3/7)、外部主催の合同説明会(3/1、3/2)に参加


3月 中旬 〜 5月 中旬  会社説明会


4月 〜  選考  (※会社説明会に参加していただいた方へご案内します。)


5月 〜  内定通知

エントリー 随時、エントリー受付中です!
エントリーいただいた方へ優先に『採用情報』をご案内させていただきますので、是非エントリーお願いします。

セミナー
会社訪問 【生産技術職・商品企画職】対象:3月中旬〜5月中旬

※会社説明会に参加していただいた方へ、選考のご案内をさせていただきます。

選考会 3月下旬〜予定  随時開催予定

選考開始時期 3月下旬〜予定  書類選考
内定開始時期 5月〜予定  内定通知

応募と選考

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
選考方法 ●書類選考:エントリーシート(履歴書) ●一次選考:筆記試験、面接 ●二次選考:筆記試験、面接 ●最終選考:社長面接
選考に関するその他 <選考基準> エントリー受付 ⇒ 会社説明会へ参加していただき、当社とご縁ある方を確認してまいります。

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