インターンシップ情報

スケジュール

11月 上旬 〜 8月 下旬  申込受付(採用担当まで)


2月 上旬 〜 9月 下旬  インターンシップ実施(1DAY受入れ可能)


7月 上旬 〜 9月 下旬  インターンシップ実施(5日間受入れ可能)

実施内容 インターンシップで予定している内容
●1DAY
・会社や仕事内容、働く環境についての研究
・先輩社員との座談会

●5日間
・業界、会社概要説明
・測量補助の体験、施工管理補助の実習
・現場、合材工場見学
・先輩社員との交流会

※実施時期や期間、天候や現場状況により内容が異なります。
募集人数・
対象学科
全学部全学科
実施期間 受入期間は2019年2月から。
2月〜9月・・・1DAY受入れ可能
7月〜9月・・・5日間受入れ可能

※日程調整のうえ実施します。
実施場所 富山県富山市
受入条件 学部・学科・学年などは一切問いません。
申込方法 企業プロフィール画面の「採用担当者からのメッセージ」欄に記載の連絡先へご連絡ください。
その他 服装等:作業服、安全靴、雨合羽準備のこと(※無い場合はサイズをお知らせください。当社で準備いたします。)

採用担当者からのメッセージ

 こんにちは。採用担当の東狐と申します。
 当社は、富山県のインフラの建設、維持・管理を通して、ふるさと富山の発展に貢献しています。当社の技術・技能力伝承とともに、時代やニーズに合わせた技術革新への挑戦を続けるため、あなたを求めています。
 入社後は、5年で一人前の技術者・技能者に育てる教育プログラムにより、キャリア形成を図ります。資格取得の費用全額補助や、有給休暇の時間単位取得制の導入など、福利厚生面も充実しています。
 社風については、ぜひ当社をご訪問されて実際に感じていただけたらと思います。会社訪問は随時受付けておりますので、ご希望の方は下記までご連絡ください。

【採用担当】
朝日建設株式会社 総務部 東狐(とうこ)
TEL 076-441-3201
E-MAIL mtouko@asahikensetsu.co.jp

事業内容

1.道路舗装工事
2.一般土木工事
3.電気設備工事
4.福祉リフォーム
5.福祉用具販売・レンタル

企業理念

【経営理念】
1.朝日建設は、建設事業とその関連事業を通して世の中の役に立つ。そして、ふるさと富山を発展させる。
2.朝日建設は、人を経費ではなく成長する資源と考える。

上記の経営理念を基に、下記のキャッチコピーを作成し、日々の事業に取り組んでおります。そしてお客様から真っ先に声がかかる企業を目指します。

─テーマは街、そして都市のしあわせ─
当社は、地域の経済の発展及び地域の住民の生活、地域文化の向上に効果的な舗装、一般土木、電気設備等の建設物の設計やその施工を通して発注者や使用者、地域社会の要求を満たし、活気ある県土の創造に貢献する。これにより、会社の発展と社員の自己実現を目指す。

企業風土

目標は、チャレンジ精神をもち、チャンスをつかみ、時代と共にチェンジしていける組織です。
1.レモンイエローのコーポレイトカラーを車両等に使用し、明るく、かつ地域になくてはならない企業を目指しています。
2.福利厚生が充実しています。(三回の大臣表彰、地元新聞経営グランプリ受賞等の実績あり)
3.リフレッシュカー(移動休憩車)導入等、一人ひとりの社員が働きやすく、生産性の高い職場環境づくりに努めています。
4.現場の管理には最新の測定機器等の導入、社内の管理には先進の原価・工程システム等を導入しています。

企業特徴/コアコンピタンス

 当社は、富山県において、地域や住民の生活に密着した社会インフラ(道路・河川・橋・上下水道他)の建設や維持・管理をしています。また、人々の暮らしに欠かせない電気設備工事においても、県内有数の老舗として公共施設から住宅まで幅広く工事を手がけています。さらには、毎年の除雪作業や県内外で発生した災害の復旧活動にも尽力しています。近年は、建設事業以外にも福祉介護事業など、他分野への展開を進めています。
 人材の採用・育成面では、1974年から全従業員一律65歳定年とするなど、福利厚生制度の充実に全国に先駆けて取り組み、現場においては、自社社員による直営施工体制の強化にも注力してきました。2015年以降は、若手社員の育成と成長促進を図るため、新人にマンツーマンでフォローをするエルダー制度の導入、若手が夢をもてるキャリアマップの構築、5年で1人前の早期育成を目的としたプログラム「成長してみんまいけ!プロジェクト」による成長支援を行っています。

企業名 朝日建設株式会社
企業名カナ アサヒケンセツ
設立 1946年10月
資本金
4,500万円
株式 非上場
決算 年1回12月
代表者 代表取締役 林 和夫
事業所 【事業所】富山、八尾
【工場】富山
社員数
67名
平均年齢 41歳
関連会社 (有)朝日ケア、ほくりくエコン

History & Vision

1940 巴組として高岡市で創業(昭和15年)
1946 資本金18万円にて朝日組として富山市で設立、土木建築工事を施工、戦後の富山市の復興に尽くす
1948 社名を朝日建設に変更
1949 電気設備工事に進出
1953 道路舗装工事に進出
1975 現本社社屋を新築
1979 合材工場の設備拡充、
1948〜1979年まで数次増資し資本金4,500万円となる
1990 富山オフィス社屋新築竣工
1991 八尾オフィス社屋新築竣工
1993 前田道路とリサイクルプラントの共同企業体「とやまエコン」を設立(その後、世紀東急工業、鹿島道路が加わり「ほくりくエコン」と改称)
1999 1994年版 ISO9002認証取得(6月)/JQA
2003 老人介護事業所「あさひホーム」開設
2006 老人介護事業所「あさひホーム吉作」開設
2009 2008年版 ISO9001へ移行〜認証取得(7月)/ムーディーインターナショナルサーティフィケーション
2017 2015年版 ISO9001へ移行〜認証取得(9月)/インターテック・サーティフィケーション

採用職種と具体的な業務内容

土木技術・技能職
・土木施工全般(施工・工程・原価・安全などの管理)
・現場作業(測量、機械オペレーターなど)

道路舗装や土木工事をはじめとする社会インフラ整備を行い、ふるさと富山の発展に貢献しています。また、ICTの活用など最新の技術革新にも取り組んでいます。
目指すのは、地域密着型でお客様から真っ先に声がかかる安心と信頼の建設会社、そして社員が多能工として成長できる環境です。
電気技術・技能職
・電気施工全般(施工・工程・原価・安全などの管理)
・現場作業(配線、配管、盤設置、器具取付など)

主に公共施設や工場、一般住宅の電気設備工事を行い、ふるさと富山の発展に貢献しています。
また、お客様が快適な日常を送れるように、安心と信頼の電気設備施工とメンテナンス技術で、世の中の役に立つことを使命と考えています。

求める人物像

1.ものづくりが好きで夢をもっている人
2.チャレンジ精神旺盛であきらめず努力する人
3.自制心、共感力、コミュニケーション能力がある人

キャリアとポジショニングの可能性

1.人の能力・成績重視の人事賃金制度(職能格付制度等)
2.「一級・二級土木施工管理技士」等の資格取得を目指す方へのバックアップ
3.運搬車両、重機、建設機械等の免許取得の為のサポート

キャリアアップのためのサポート

1.職種別格付別職能基準表で、会社が求める成果・能力等を明確に提示し、不公平感のない評価制度を整備
2.目標設定・達成度を上司と話し合う目標面接制度を整備
3.資格取得の全面的な支援(費用は会社負担)
4.社内社外講習の計画的・定期的受講
5.適性と能力により他部門への異動が可能

新卒採用実績・予定

2017年4月 文系 [院]0 [大学]0 [高専・短大・専門]0
理系 [院]0 [大学]0 [高専・短大・専門]0
2018年4月 文系 [院]0 [大学]1 [高専・短大・専門]0
理系 [院]0 [大学]1 [高専・短大・専門]0

採用実績校

【大学】東北大学、山形大学、富山大学、信州大学、大阪大学、津田塾大学、東北学院大学、足利工業大学、東洋大学、東海大学、東京農業大学、国士舘大学、金沢工業大学、福井工業大学、近畿大学
【高専】石川工業高等専門学校
【短大】富山県立大学短期大学部、富山短期大学
【専門】北陸工業専門学校、東海工業専門学校

待遇と勤務

初任給 (18/04実績:基本給)
大学卒:207,000円
高専・短大・専門卒:191,000円
※社会的な経済変動に応じてベースアップあり(2018年度実績あり)
諸手当 通勤手当(距離により非課税限度額まで支給)
休日 日曜日ほか
(会社カレンダーによる土曜日(月平均2〜3回)、指定祝日、年末年始、夏季休暇あり 年間休日:105日)
休暇 年次有給(入社時10日)、慶弔
勤務時間 08:00 〜17:00(休憩1時間)
勤務地 富山市

採用窓口

お問い合わせ 朝日建設株式会社
総務部 東狐(とうこ)
〒930-0094 富山県富山市安住町7番12号
TEL 076-441-3201
FAX 076-442-4328
メールアドレス mtouko@asahikensetsu.co.jp
交通アクセス ・JR「富山駅」または富山地方鉄道「電鉄富山」より徒歩10分
・市内電車「県庁前」より徒歩1分

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