採用担当者からのメッセージ
・当社の経営理念より、ふるさと富山を発展させるためには「人」が基盤だと考え、社員を成長する資源として支援し、人材育成に力を入れています。
・募集している職種は、土木もしくは電気の「施工管理技術職」です。より高度な技術・技能の習得のため、例えば国家資格の取得や技能講習の費用全額補助など、会社が積極的に支援を行います。
・社会人として技術者として、入社後に学ぶことが沢山ありますが、年代の近い若手社員がエルダーとしてフォローしますので、安心してご応募ください。
【採用担当】
朝日建設株式会社 総務部 東狐（とうこ）
ＴＥＬ 076-441-3201
E-MAIL mtouko@asahikensetsu.co.jp
事業内容
１．一般土木工事
２．舗装工事
３．電気設備工事
４．管工事
企業理念
【経営理念】
1.朝日建設は、建設事業とその関連事業を通して世の中の役に立つ。そして、ふるさと富山を発展させる。
2.朝日建設は、人を経費ではなく成長する資源と考える。
企業風土
１．レモンイエローのコーポレイトカラーを車両等に使用し、明るく、なくてはならない地域密着型企業を目指しています。
２．時代に合わせて福利厚生を充実させています。（三回の大臣表彰、地元新聞経営グランプリ受賞等の実績あり）
３．働き方改革推進の一環で、テレワークを導入するなど、生産性の高い職場環境づくりに努めています。（2020.10現在、働き方改革 富山県のモデル企業として活動しています）
４．現場の管理には最新のＩＣＴを活用し、先進の原価・工程システムなども導入しています。
企業特徴/コアコンピタンス
当社は、富山県において、地域や住民の生活に密着した社会インフラ（道路・河川・橋・上下水道他）の建設や維持・管理をしています。また、人々の暮らしに欠かせない電気設備工事においても、県内有数の老舗として公共施設から住宅まで幅広く工事を手がけています。さらには、2020年にはＭ＆Ａにより管工事にも進出しています。また、毎年の除雪作業や県内外で発生した災害の復旧活動にも尽力しています。近年は建設事業以外にも福祉介護事業や他分野への展開を進めています。
人材の採用・育成面では、1974年から全従業員一律65歳定年とするなど、福利厚生制度の充実に全国に先駆けて取り組み、現場においては、自社社員による直営施工体制の強化にも注力してきました。2015年以降は、若手社員の成長促進を図るため、新人にマンツーマンでフォローをするエルダー制度の導入、2020年からは絶対人事評価の導入により「成長する資源」としての人材育成に注力しています。
| 企業名 |
朝日建設株式会社
|
| 企業名カナ |
アサヒケンセツ
|
| 設立 |
1946年10月
|
資本金
|
4,500万円
|
| 株式 |
非上場
|
| 決算 |
6月
|
| 代表者 |
代表取締役 林 和夫
|
| 事業所 |
【事業所】富山、八尾
【工場】富山
|
社員数
|
67名
|
| 平均年齢 |
44歳
|
| 関連会社 |
酒井管工建設(株)、(有)朝日ケア、ほくりくエコン
|
History & Vision
| 1940 |
巴組として高岡市で創業（昭和15年）
|
| 1946 |
資本金18万円にて朝日組として富山市で設立、土木建築工事を施工、戦後の富山市の復興に尽くす
|
| 1948 |
社名を朝日建設に変更
|
| 1949 |
電気設備工事に進出
|
| 1953 |
道路舗装工事に進出
|
| 1975 |
現本社社屋を新築
|
| 1979 |
合材工場の設備拡充、
1948〜1979年まで数次増資し資本金4,500万円となる
|
| 1990 |
富山オフィス社屋新築竣工
|
| 1991 |
八尾オフィス社屋新築竣工
|
| 1993 |
前田道路とリサイクルプラントの共同企業体「とやまエコン」を設立（その後、世紀東急工業、鹿島道路が加わり「ほくりくエコン」と改称）
|
| 1999 |
1994年版 ISO9002認証取得（6月）／ＪＱＡ
|
| 2003 |
老人介護事業所「あさひホーム」開設
|
| 2006 |
老人介護事業所「あさひホーム吉作」開設
|
| 2009 |
2008年版 ISO9001へ移行〜認証取得（7月）／ﾑｰﾃﾞｨｰｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙｻｰﾃｨﾌｨｹｰｼｮﾝ
|
| 2017 |
2015年版 ISO9001へ移行〜認証取得（9月）／ｲﾝﾀｰﾃｯｸ・ｻｰﾃｨﾌｨｹｰｼｮﾝ
|
| 2020 |
酒井管工建設(株)のＭ＆Ａにより、管工事業に進出
|
採用職種と具体的な業務内容
土木技術・技能職
|
●土木技術職（施工管理）・・・官公庁・民間発注工事において、現場監督として発注者との打合せ、測量、工程・品質・原価・安全などを管理し、現場に携わる様々な業種の方たちと連携して工事完成を目指します。
●土木技能職（建設機械オペレーター、現場作業）・・・舗装・土木工事の現場において、主に建設機械のオペレーター、また現場作業などを行い、現場監督や専門職の方たちと協力しONE TEAMで施工していきます。
|
電気技術・技能職
|
●電気技術職（施工管理）・・・官公庁・民間発注工事において、現場監督として発注者との打合せ、工程・品質・原価・安全などを管理し、他業種の方たちとの連携で安全安心の技術を提供し、工事完成を目指します。
●電気技能職（電工、現場作業）・・・電気設備工事の現場において、配管、配線、盤設置、電気器具取付などを行い、現場監督や専門職の方たちと作業手順・工程を確認しながら施工していきます。
|
求める人物像
１．ものづくりが好きで夢をもっている人
２．あきらめず努力しつづける人
３．チームワークで何かを成し遂げることにやりがいを感じる人
キャリアとポジショニングの可能性
１．人の能力・成績重視の人事賃金制度（職能格付制度など）
２．「1級・2級土木施工管理技士」など国家資格取得を目指す方へのバックアップ
３．運搬車両、重機、建設機械等の免許取得の為のサポート
キャリアアップのためのサポート
１．職種別格付別職能基準表で、会社が求める成果・能力等を明確に提示し、不公平感のない評価制度を整備
２．目標設定・達成度を上司と話し合い、フィードバックを受ける目標面談制度を整備
３．資格取得の全面的な支援（初回費用は会社が全額補助）
４．社内社外講習の計画的・定期的受講
５．適性と能力により他部門への異動が可能
新卒採用実績・予定
| 2019年4月 |
文系
[大学]1
理系
[大学]1
|
| 2020年4月 |
理系
[高専･短大･専門]1
|
| 2021年4月 |
文系
[高専･短大･専門]1
理系
[高専･短大･専門]1
|
採用実績校
【大学】東北大学、山形大学、富山大学、信州大学、大阪大学、津田塾大学、東北学院大学、足利工業大学、東洋大学、東海大学、東京農業大学、国士舘大学、金沢工業大学、福井工業大学、近畿大学
【高専】石川工業高等専門学校
【短大】富山県立大学短期大学部、富山短期大学
【専門】東海工業専門学校、北陸工業専門学校、富山大原簿記公務員医療専門学校
待遇と勤務
| 初任給 |
（20/04実績：基本給）
修士了：219,684円
大学卒：210,726円
高専・短大・専門卒：194,438円
※ベースアップ含む（社会的な経済変動に応じて定額的支給。20/04実績あり）
|
| 諸手当 |
通勤手当（距離により非課税限度額まで支給）
|
| 休日 |
【年間休日】110日
日曜日ほか（会社カレンダーによる土曜日（月平均3回）、指定祝日、年末年始、夏季休暇あり）
|
| 休暇 |
年次有給（入社時10日）※時間単位付与あり
慶弔
|
| 勤務時間 |
08:00 〜17:00(休憩1時間）
|
| 勤務地 |
富山市
|
| 出身地域の限定 |
限定なし。
※単身者で県外から転居した方には、住宅手当を支給します。
|
| その他 |
【賞与】年2回（6月、12月）※業績による支給
【昇格】人事評価査定の昇格による
|
採用窓口
| お問い合わせ |
朝日建設株式会社
総務部次長 新元（あらもと）
〒930-0094 富山県富山市安住町7番12号
TEL 076-441-3201
FAX 076-442-4328
|
| メールアドレス |
info@asahikensetsu.co.jp |
| 交通アクセス |
・ＪＲ「富山駅」または富山地方鉄道「電鉄富山」より徒歩10分
・市内電車「県庁前」より徒歩1分
【マップはこちら】
|
先輩社員からのメッセージ
先輩社員からのメッセージはログイン後、表示されます。
ユーザーID・パスワードをお忘れの方
新規会員登録はこちら
Career Web 2022