株式会社新栄電設

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一口PR	新栄電設は、「電気設備工事」の仕事を通して会社と共に成長できる会社です。
マッチングポイント	ものづくりに携わりたい、資格・専門能力を身につけたい、アットホームな社風がある、地域に貢献する活動を行っている、転居を伴う転勤なし、教育研修体制が充実

インターンシップ情報

申込方法	インターンシップ日程を公開しましたら、IBAC Career Web 2025よりお申込みください。また、希望日があれば、個別に調整しまずので、mail、電話等でご相談ください。

採用担当者からのメッセージ

当社採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

新栄電設はビルや工場、学校、病院、一般住宅などの「電気設備工事」を行っている会社です。
電気設備工事の仕事は、建築物ととても深く関係しています。
建築物には二つとして同じものはなく、電気設備もすべて異なります。
どうすればよりお客様に喜んでいただけるか考え、ひとつひとつ設計し工事する。
建物が完成し、お客様への引き渡しが完了したとき、大きな達成感を感じます。

そんなやりがいある仕事を一緒にしていただける仲間を募集します。
ぜひ一度、当社の会社説明会にお越しください。
実際働いている先輩社員の思いや考えを知ることで、仕事のやりがいや楽しさをお伝えできると思います。
お待ちしております。

事業内容

電気工事・電気通信工事・消防施設工事・冷暖房空調工事

企業理念

お客様のお役に立ちたい。喜んでいただきたい。という
尽くす「愛」が基本理念です。
お客様にどれだけ満足していただけるかを、
社員一人ひとりがつねに第一に考え、
急激な時代の変化や厳しい情勢にも揺るがず、
社会に役立つことを追求し続けてきました。
その結果として、利益はついてくるというのが私たちの考えです。
地域への愛、さらには地球環境への愛も忘れません。
地域への利益還元をはじめ、環境に配慮したご提案などを通して、
社会へ貢献してまいります。

企業風土

「企業は人なり、人は心なり、心は信頼によって動く」
企業は人によって決まる。人は心によって動き、行動する。
心は信頼があって喜びを分かち合える。
当社は人と人とのつながりを大切にし、
仕事を通じて役立つ喜びを感じ取れる会社です。
社員一人ひとりの役割や責任はもちろんですが、
仕事において枠や壁をつくらず、いま自分は何が出来るかを考え、
社内の総合力を最大限に発揮できる組織が確立しています。

企業特徴/コアコンピタンス

１．チームワーク
　　リーダーを中心にした、グループでのサポート体制が
　　一番の特徴であり、強みと言えます。
　　日々の業務のフォローだけではなく、
　　資格取得に向けての技術指導やアドバイスなど、
　　様々な面で親身になって相談できる体制が確立されています。

２．個人の成長
　　毎年１年間の目標を設定します。
　　目標を立てると、クリアした時の達成感や成長が
　　感じやすくなります。
　　また、賞与・昇格査定評価に連動していることが
　　仕事のモチベーションUPにも繋がります。

３．相談できる風土
　　すぐに相談や質問ができる環境があります。
　　また、社員同士の交流を大切にしており、
　　年に数回懇親会を開催しています。
　　懇親会は、仕事を円滑に効率良く進めるために
　　欠かせない機会になっています。

４．最大の成果
　　社員全員が一緒の方向にむかう為のベクトル合わせと、
　　士気を高める為に経営計画発表会を毎年行っています。
　　全社一丸となり結集したパワーが最大の成果につながります。

企業名	株式会社新栄電設
企業名カナ	シンエイデンセツ
設立	1980年11月
資本金	3,000万円
株式	非上場
決算	年1回11月
代表者	代表取締役社長　清水晴太
事業所	婦中支店
社員数	42名
平均年齢	46歳
関連会社	株式会社ゼネック

History & Vision

1978	富山市婦中町蔵島429にて新栄電設として個人創業。
1980	有限会社新栄電設に組織変更。
1983	株式会社新栄電設に改組。
1985	資本金を1,000万円に増資。
1987	富山市秋吉37-2に支店を移転。社屋ビル新築、本社として営業。
1994	資本金を3,000万円に増資。
1998	社内LAN導入による情報交換･共有。
1999	ISO9001取得。
2009	富山市秋吉33-2に本社隣接地を取得し、新栄電設第2ビルとして営業企画部業務開始。
2018	代表取締役会長に清田力三就任
2020	代表取締役社長に清水晴太就任
2022	ホームページをリニューアル

採用職種と具体的な業務内容

電気工事施工管理	電気工事における工程・安全・品質・原価・労務の管理、作業の指導・調整設計図をもとに施工図を作成
総務・人事	電話対応、書類作成（ワード・エクセル）などの庶務全般採用活動（求職者ヒアリング・自社の魅力発信）

求める人物像

・相手の気持ちになって仕事ができる人
・お客様の喜びを自らの喜びにできる人
・“最善”を常に考えて行動できる人
・コミュニケーションが得意な人
・明るく前向きな人

文系・理系は問いません。
仕事のための専門知識や専門技能は、入社後、仕事を通して、
あるいは研修などを通して、しっかり学んでいただく機会を設けております。

これからの社会に、ますます必要とされる電気設備工事の仕事。
地域社会への貢献とお客様への役立ちを目指していこうとする
意欲溢れる方との出会いを、心から待ち望んでいます。

キャリアとポジショニングの可能性

「仕事ぶりと成果」と「努力と実績」を本人と上司で確認しあい、
希望に応じて、職務についています。
入社後３年間は基本的な仕事を覚える事を主とします。
その後は、資格等の取得や技術のレベルにより、
昇級( 主任～課長) とポジショニングが変わります。

キャリアアップのためのサポート

１．新入社員研修や自己啓発セミナー（社内・社外研修）
２．資質向上研修会（年２回）
３．グループでの丁寧な技術教育
４．資格取得サポート

新卒採用実績・予定

2022年4月	文系 [院]- [大学]0 [高専･短大･専門]- 理系 [院]- [大学]0 [高専･短大･専門]-
2023年4月	文系 [院]- [大学]0 [高専･短大･専門]- 理系 [院]- [大学]0 [高専･短大･専門]-
2024年4月	文系 [院]- [大学]1 [高専･短大･専門]- 理系 [院]- [大学]0 [高専･短大･専門]-

採用実績校

【大学】
金沢大学、金沢工業大学、工学院大学、松蔭大学、大同大学、富山大学、富山県立大学、日本工業大学、北陸職業能力開発大学校、名古屋経済大学、東海大学

待遇と勤務

初任給	（24/04予定：基本給）大学卒　236,370円短大・専門卒　225,230円
諸手当	通勤手当、残業手当、資格手当、家族手当
休日	第2・3・4・5土曜、日曜、祝祭日、GW、夏季休暇、年末年始休暇他【年間休日：114日】
休暇	年次有給、慶弔など
勤務時間	08:00～17:00
勤務地	本社（富山市内）
その他	各種社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、退職金制度（勤続3年以上）、定期健康診断、社内旅行（年1回）、懇親会、ゴルフクラブ有り

採用窓口

お問い合わせ	株式会社新栄電設採用担当：清水・酒井〒930-0953　富山県富山市秋吉37-2 TEL 076-491-5113 FAX 076-491-5118
メールアドレス	sakai@shinei-densetsu.jp
交通アクセス	【バス】富山駅発五百石行き･藤木行きで「秋吉」バス停下車、徒歩1分【タクシー】ＪＲまたはあいの風とやま鉄道「富山駅」より10分

職種ごとの採用予定

電気工事施工管理	[採用対象]大学、高専、短大、専門、既卒者 [採用人数]2 [採用学科]全学部全学科
総務・人事	[採用対象]大学、高専、短大、専門、既卒者 [採用人数]1 [採用学科]全学部全学科

電気工事施工管理

[採用対象]大学、高専、短大、専門、既卒者

[採用人数]2

[採用学科]全学部全学科

総務・人事