インターンシップ情報
| スケジュール |
11月
中旬
〜
開催日程公開、申込み方法のご案内
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11月
中旬
〜
申込み受付開始
▼
1月
上旬
〜
2月
下旬
インターンシップ実施
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| 実施内容 |
◆◇◆◇◆◇◆たかしん１day仕事体験◆◇◆◇◆◇◆
＊プログラム内容＊（予定）
『金融業界について詳しくなる講座』
・金融機関の仕事・役割とは？
・信用金庫と銀行の違いって？
『金融機関業務を体験』
・グループワークで企業戦略を分析しよう！
・金利計算を通じて、世の中の利息・金利の仕組みを紐解こう！
『社風が分かる営業店体験』
・営業店見学を通して実際の業務を確認しよう！
・職場の雰囲気を自身で体感しよう！
『若手職員・人事部員との座談会』
・働くうえでの不安や悩み、やりがい等、ありのままにお答えします！
・就活準備期間に何をしたらよいのか確認します！
・人事担当者の着眼点をお伝えします！
◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆
業界研究や自己分析の一助となることはもちろん、『当金庫の雰囲気』をご体感いただく絶好の機会です。
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| 募集人数・対象学科 |
＜募集人数＞
各回5〜10名程度
＜対象学科＞
全学部全学科
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| 実施期間 |
◆◇◆１ＤＡＹコース◆◇◆
日程が決まり次第お知らせします。
詳しくは、当金庫のHPをご覧ください。
https://www.shinkin.co.jp/takaoka/recruit/index.html
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| 実施場所 |
高岡市内の本店もしくは支店
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| 受入条件 |
令和6年3月卒業見込みの方
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| 申込方法 |
当金庫のHPをご確認ください。
https://www.shinkin.co.jp/takaoka/recruit/index.html
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| その他 |
申込み多数の場合は抽選とさせていただきますので、ご了承ください。
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採用担当者からのメッセージ
こんにちは！
高岡信用金庫は、地域の皆様から『たかしん』の愛称で親しまれている身近なコミュニティーバンクです。「Face to Face」のきめ細かな営業活動により、お客様の心に残る金融サービスを提供しています。
「地域のために働きたい！」
「お客様から感謝され、やりがいを感じる仕事がしたい！」
「仕事を通じて自己の成長を実感したい！」
など、熱意あふれる方をお待ちしています。
私たちと一緒に、地域の未来を創る仕事をしませんか？
事業内容
信用金庫法に基づく金融業
（預金、融資、為替、証券、信託、保険の窓口販売、相談、コンサルティング業務など）
企業理念
一．当金庫は広く地域社会の繁栄に貢献することを目的とする。
一．当金庫の役職員は和協一体目的達成に努力する。
企業風土
１．仕事への高い志と厳しさのなかにも、職員ひとりひとりを見守る人間味あふれる組織風土です。
２．金庫のイベントなどを通じて、様々な職員との交流の機会があり、家族のようなアットホーム感があります。
３．年齢等にかかわらず、意欲のある職員は自らチャレンジすることで様々なチャンスをつかむ機会があります。
企業特徴/コアコンピタンス
１．株式会社のように利益を追求するのではなく、『相互扶助』『共存共栄』の精神を基本理念として、地域の利益を優先し、地域社会の繁栄を目指す協同組織金融機関です。
２．富山県内を営業エリアとして21店舗を展開し、『お客様第一』の金融サービスを提供しています。特に、狭域高密度な店舗展開とキメ細かな営業活動で、高岡市内では高いシェアを誇っています。
３．お客様の懐に入り込んだ『ソリューション・コンサルティング』には定評があり、地域に根ざし地域から必要とされる地域密着金融機関として厚い信頼を得ています。
| 企業名 |
高岡信用金庫
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| 企業名カナ |
タカオカシンヨウキンコ
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| 設立 |
1923年
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出資金
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（出資金）3億600万円
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| 株式 |
非上場
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| 決算 |
年1回（3月）
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| 代表者 |
理事長 永岩 聡
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| 事業所 |
高岡市内14店舗、射水市、砺波市、富山市内各1店舗／計17店舗
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職員数
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290名
令和6年3月末現在
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| 平均年齢 |
41歳
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| 業務提携・共同研究開発先 |
全国信用金庫協会、信金中央金庫
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History & Vision
| 1923 |
（大正12年）高岡信用組合として創業。
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| 1951 |
信用金庫法が公布され、高岡信用金庫に改組。
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| 1987 |
信金大阪共同事務センターに加入。
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| 2000 |
しんきんゼロネット（全国信用金庫間のＡＴＭ取扱手数料の無料化）を開始。
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| 2001 |
特定社債保証制度の取扱を開始。
損害保険の窓口販売を開始。
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| 2002 |
生命保険の窓口販売を開始。
ＡＴＭの年中無休サービスの取扱を開始。
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| 2004 |
福光信金の高岡市内2店舗を譲受。
個人向け国債の取扱を開始。
Ｍ＆Ａ業務、コンサルティング業務を開始。
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| 2006 |
一時払終身保険の取扱を開始。
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| 2007 |
信金業界初の北陸３県の広域ネットワークＡＴＭサービス開始（時間外手数料の終日無料化）
生体認証機能付きＩＣキャッシュカードを取扱開始。
第１回「たかしん経済講演会」を開催。
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| 2008 |
医療保険、定期保険の販売を開始。
大学３年生を対象として、第１回「就活応援セミナー」を開催。
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| 2009 |
損害保険付定期積金「安心たまる君」を発売。
第１回「おもしろ年金セミナー」を開催。
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| 2010 |
働く女性の活躍を積極的に応援する取組みが評価され、富山県から「女性が働く元気企業とやま賞」を受賞。
第１回「たかしん年金友の会」を開催。
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| 2011 |
豪雪被害の支援資金「雪害対策緊急融資」の取扱を開始。
「東日本大震災」に係る金融相談窓口を全店に設置し、「たかしん震災対策緊急融資」の取扱を開始。
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| 2012 |
第31回信用金庫ＰＲコンクールにおいて、当金庫のイメージポスターが最優秀賞を受賞。
役職員を東日本大震災復興ボランティアに派遣。（以降、毎年派遣）
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| 2013 |
創業90周年。様々な記念事業を展開。
・新しいシンボルマークを制定。
・創業90周年記念定期積金「ステップ90」を発売。
・全役職員一斉清掃ボランティア活動を実施。
・お客様感謝週間中、ご来店客全員に記念品を進呈。
・全店ゴルフ大会を実施。 など
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| 2014 |
第33回信用金庫ＰＲコンクールにおいて、当金庫のシンボルマーク等を使用した広告展開が最優秀賞を受賞。
北陸新幹線開業を記念した定期積金を発売。
市場支店が新高岡駅近くに新築移転オープン。
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| 2015 |
館出支店を富山支店に統廃合。
本部棟と別館が新築オープン。
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| 2016 |
取引先の若手経営者・後継者で構成された「たかしん次世代リーダーの会『KI・ZU・NA』」を設立。
「たかしん」の愛称で親しまれる全国の5信用金庫（高岡・高崎・高山・高松・高鍋）でたかしん５（ファイブ）を結成。
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| 2017 |
本店が新築オープン。
別館を改装し、新たに「たかしん高峰記念館」オープン。
「たかしん高峰記念館」内には「たかしんサポートセンター」と「地域コミュニティールーム」を設置。
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| 2018 |
全国24信金と連携し、「よい仕事おこしネットワーク」を設立。取引先の販路拡大や経営課題の解決に取組む。
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| 2019 |
販路支援の一環として、当庫主催による初の商談会「たかしん商談会2019」を開催。県内企業49社と東京や大阪から招いた企業6社が参加し、87件の商談が実現。
昭和支店のリニューアル工事が完了。お客様がゆっくりくつろげる雰囲気の空間にリノベーションし、リニューアルオープン。
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採用職種と具体的な業務内容
総合職
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部店長、本部（企画・管理）職、担当役席（得意先・融資・預金等）、得意先係、融資係、預かり資産担当等
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一般職
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本部事務職、預金担当役席、窓口係、後方事務、集金担当等
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求める人物像
１．前向きで、誠実な気持ちで仕事に取り組める人
２．人から感謝されることに喜びを感じる人
３．論理的に考え、相手にわかりやすく伝えることができる人
４．問題意識をもって自ら考え行動できる人
５．目標に向かって最後までやり遂げる人
これらの項目について、今は満たしていなくても、今後自分を変えようと努力する「熱意のある方」を求めています。
キャリアとポジショニングの可能性
１．入庫時に「総合職」、「一般職」を区分して採用します。また、入庫一定期間経過後に「総合職」、「一般職」を選択できる「職種転換制度」を導入しており、自分のライフプランに応じた働き方ができます。
２．年に１回のキャリア申告制度により、職員のこれまでの実績および経験と今後の希望を考慮し、ジョブローテーションを行うことで、すべての分野に精通する人財育成を行っています。
３．職員ひとりひとりの能力を適性に評価し、その能力に合ったステージを与え、職員のキャリアアップを図っています。
キャリアアップのためのサポート
１．社会人としてのマナーや信用金庫職員としての心構えと業務知識、実務能力を身につけるため、専任インストラクターによる新入職員研修を実施しています。
２．職務や階層に応じたトレーニー等の職場内訓練（ＯＪＴ）はもちろんのこと、県内外への外部研修（ＯＦＦ−ＪＴ）に毎年職員を派遣し、現場力の育成に努めています。
３．資格取得や通信講座受講などの自己啓発に対し、奨励金の支給や自由参加の土曜セミナーを開催するなど、頑張る職員を積極的に応援しています。
新卒採用実績・予定
| 2023年4月 |
文系
[院]0
[大学]6
[高専･短大･専門]0
理系
[院]0
[大学]0
[高専･短大･専門]0
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| 2024年4月 |
文系
[院]0
[大学]7
[高専･短大･専門]1
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| 2025年4月 |
文系
[院]0
[大学]17
[高専･短大･専門]3
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採用実績校
【北信越地区】
金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、仁愛大学、高岡法科大学、富山大学、富山県立大学、富山国際大学、新潟大学、福井県立大学、北陸大学 など
【関東地区】
桜美林大学、神奈川大学、関東学院大学、国学院大学、駒澤大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学 など
【東海地区】
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、静岡大学、中京大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、日本福祉大学 など
【関西・中国地区】
大阪市立大学、大阪経済大学、岡山大学、尾道市立大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女子大学、滋賀大学、島根大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良県立大学、立命館大学、龍谷大学 など
【東北地区】
青森公立大学、福島大学、北海道教育大学
待遇と勤務
| 初任給 |
（令和6年4月実績）
【総合職】
大学・修士卒 総合職225,000円
短大・専門卒 総合職211,000円
【一般職】
大学・修士卒 総合職210,000円
短大・専門卒 総合職195,000円
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| 諸手当 |
通勤手当、役席手当、外勤手当、子ども手当、時間外手当 等
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| 休日 |
土曜、日曜（完全週休2日）、祝日、年末年始4日
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| 休暇 |
年次有給休暇（10〜20日）、リフレッシュ休暇（5連続休暇）、慶弔休暇、裁判員制度特別休暇、育児・介護休業制度あり
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| 勤務時間 |
8:30〜17:00（休憩1時間）
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| 勤務地 |
高岡市、射水市、砺波市、富山市（勤務地内で転勤あり）
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| 出身地域の限定 |
富山県（呉西地区および富山市内）
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| その他 |
原則として、自宅（親元）から通勤可能な方
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採用窓口
| お問い合わせ |
高岡信用金庫
総務部人事課 岡田
〒933-8611 富山県高岡市守山町68番地
電話番号： 0766-23-1223
ＦＡＸ ： 0766-26-7283
|
| メールアドレス |
jinji@takaoka-shinkin.co.jp |
| 交通アクセス |
高岡信用金庫本部・本店営業部 高岡駅下車 徒歩10分
【マップはこちら】
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