事業内容
普通銀行業
企業理念
「限りなくクリア(透明)に」
「限りなくサウンド（健全)に」
「限りなくフェア（公平)に」
企業風土
設立は1944年、富山市に本店を置き66店舗(うち富山県内55店舗)を展開する地方銀行です。愛称は「ファーストバンク」。専門性を備えた行員によるソリューションの実践や、デジタル戦略の推進などを通じ、「地域になくてはならない、信頼され、評価される銀行」を目指しています。
企業特徴/コアコンピタンス
新入行員研修をはじめ、各種研修や自己啓発支援などにより、行員一人ひとりの能力開発や向上に積極的に取組んでいます。
また、男性の育児休暇取得推進(取得率100%)、「プラチナくるみん」の認定取得など、働き方改革にも積極的に取組んでいます。
| 企業名 | 株式会社富山第一銀行 |
|---|---|
| 企業名カナ | トヤマダイイチギンコウ |
| 設立 | 1944年10月 |
| 資本金 |
101億8,200万円 |
| 株式 | 東証プライム |
| 決算 | 年1回3月 |
| IR情報 | https://www.first-bank.co.jp/ |
| 代表者 | 取締役頭取 野村 充 |
| 本社 | 富山県富山市西町5-1 |
| 事業所 | ＜本支店＞富山県55店、石川県3店、新潟県3店、岐阜県2店、東京都1店、大阪府1店，インターネット専用支店／計66店 |
| 社員数 |
606名 2025年3月末現在 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 関連会社 | 富山ファースト・ビジネス（株）、富山ファースト・リース(株）、富山ファースト・ディーシー（株）、（株）富山ファイナンス、（株）ファーストバンク・キャピタルパートナーズ |
History & Vision
| 1944 | 富山合同無尽（株）設立。 |
|---|---|
| 1951 | （株）富山相互銀行に商号変更。 |
| 1975 | 総合オンラインシステムスタート。 |
| 1976 | 外国為替業務スタート。 |
| 1983 | 公共債の窓口販売スタート。 |
| 1989 | （株）富山第一銀行に商号変更。 |
| 1994 | 創立50周年。 信託代理店業務スタート。 |
| 1995 | 資本金80億円。 |
| 1998 | 投資信託の窓口販売業務スタート。 |
| 2000 | 公益信託富山ファーストバンク社会福祉基金設立。 |
| 2001 | 損害保険商品の窓口販売業務スタート。 公社債投信の取扱い開始。 |
| 2002 | 生命保険の窓口販売業務スタート。 |
| 2004 | 創立60周年。 記念事業実施。 |
| 2005 | 資産運用プラザオープン。 北國銀行・福井銀行と「FITネット」業務提携締結。 |
| 2009 | 普通銀行転換20周年。 |
| 2010 | 金岡純二、会長に就任 横田 格、頭取に就任 |
| 2013 | 新高岡支店移転オープン。 |
| 2014 | 創立70周年。 記念事業実施。 |
| 2015 | 本店が富山市西町ＴＯＹＡＭＡキラリに新築移転。 |
| 2016 | 東京証券取引所第1部に上場。 |
| 2021 | 野村充 頭取に就任。 |
| 2022 | 東京証券取引所プライム市場に移行。 |
| 2023 | (株)ファーストバンク・キャピタルパートナーズ設立。 |
| 2024 | 創立80周年。 記念事業実施。 |
マッチングポイント
仕事を通して地域に貢献したい
営業力・企画提案力を磨きたい
自己資本比率が高い
地域に貢献する活動を行っている
教育研修体制が充実
チームワークを重視する
求める人物像
「好奇心旺盛で向上心の強い人」
「自分で考え、しっかりとした判断の座標軸を持った人」
「コミュニケーション能力の高い人」
採用職種と具体的な業務内容
個人のお客様象に対し、資産形成やローンについてコンサルティングを行います。
法人営業
企業や個人事業主のお客様に対し、融資や各種経営課題についてコンサルティングを行います。
店頭営業
来店されるお客様に対し、資産形成やローンについてコンサルティングを行います。
採用全体の流れ
キャリアとポジショニングの可能性
入行4年目の昇格時にコース選択を実施。(総合職・エリア総合職)
入行時にコース選択はなく、銀行の基本的業務を経験後、自らキャリアコースを選択します。
また、コース選択後もライフサイクル、働く環境の変化に応じてコース変更が可能なコース転換制度を設けています。
キャリアアップのためのサポート
・新入行員研修
集合研修と営業店実習の組み合わせによる研修で、銀行の基礎業務をしっかり身につけます。
・フォローアップ研修（入行2・3年目・4年目・5年目）
自らが描くキャリアイメージの実現に向けフォロ-アップします。
・その他
担当職務別研修、行外派遣研修、外部トレーニー、通信教育、資格・業務検定助成金制度、資格取得支援対策講座、e-ラーニング、キャリアチャレンジ公募など
新卒採用実績・予定
| 年度 | 文／理 | 院 | 大学 | 高専・短大・専門 |
|---|---|---|---|---|
| 2025年4月 | 文系 | 0 | 41 | 2 |
| 理系 | 0 | 3 | 0 | |
| 2026年4月 | 文系 | 0 | 37 | 0 |
| 理系 | 0 | 2 | 0 |
採用実績校
【大学】青山学院大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、国学院大学、駒澤大学、滋賀大学、静岡大学、信州大学、城西大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京農業大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、富山大学、富山国際大学、名古屋市立大学、名古屋商科大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本福祉大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学 他
待遇と勤務
| 初任給 |
（23/04予定） 大学院・大学卒 250,000円 短大・高専・専門卒 215,000円 ※ライフプラン手当37,500円を含む |
|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、勤務地手当、ライフプラン手当、超過勤務手当 |
| 休日 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始4日 |
| 休暇 | 年次有給、年1回連続休暇(連続7日）、ポケット休暇（連続4日）、カフェテリア休暇(ボランティア休暇、セルフマネジメント休暇、アニバーサリー休暇、キッズサポート休暇、ドック休暇、ヘルスケア休暇)、慶弔休暇 |
| 勤務時間 | 08:40〜17:10 |
| その他 | 福利厚生：各種社会保険、職員持株会、共済会、財形貯蓄、住宅及び厚生資金貸付、選択制確定拠出年金制度、提携福利厚生施設、クラブ活動等 |
採用窓口
| お問い合わせ | 〒930-8680 富山市 西町5-1 TEL076-424-1210 FAX076-491-5485 株式会社富山第一銀行 人事企画部 調査役 松沢 博志 |
|---|---|
| メールアドレス | recruit@first-bank.co.jp |
| 交通アクセス |
市内電車「西町」駅下車 徒歩１分 |