北陸の優良企業掲載中！
| 2026/05/18のお届け内容 |
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| 【1】今週のPICK UP |
| 【2】採用担当者と１対１で話せる「フォーラム」 |
| 【3】オンライン「個別」相談会、実施中！ |
| 【4】IBAC お薦め本 「社会人として大切なことはみんなディズニーランドで教わった」 |
| 【5】格言 |
| ※イベント情報・URLは開催日程が過ぎると閲覧できない場合がございます。ご了承ください。 |
５月も半ばが過ぎましたが、就職活動のご状況はいかがですか。
内定承諾先を決めた方は
入社に向けての準備を少しずつ始められると良いですね。
選考結果を待っているという方は今週のPICK UPをぜひご確認ください！
今週のPICK UPでは、
よく聞かれる選考結果や内定に関する疑問をピックアップしています。
選考結果を待っている方は
周りで内定を持っている方が増えると、不安になることもあるかと思いますが、
就職活動に関する疑問を都度解決しながら、着実に進めていきましょう！
▼今週のPICK UP▼
Q |
質問された時点での選考状況を答えて構いません。
採用担当者が他社の選考状況を質問する理由は以下の3つです。 ・志望度合の確認 ・内定辞退の可能性の確認 ・他社から見た学生の評価の確認 企業としては志望度の高い人ほど採用したいという思いがあります。 また、新入社員を一定数確保する必要があります。 そのため、学生の選考状況や志望度を質問することがあります。 |
|---|---|
Q |
人気企業かそうでないかによって大きく異なります。
人気企業の場合は、内定辞退者の補充という意味が強くなるので 一般的には枠が狭くなると言えます。 また、一次募集で採用目標数に届かなかった職種を中心に募集を行う場合、 対象者が限定されるという意味では、枠が狭くなります。 一方、採用目標数に大きく届いていない企業の場合は、 枠はそれほど狭くはなりません。 |
Q |
主に大企業は、その企業規模や知名度の高さから、多くの学生の応募が集中します。
学生側が、数多くの応募者の中から何とか企業の目に留ろうと苦心されるのと同様に、 企業側も、何百、何千もの学生の中から、 求める学生を選考するのに多くの時間と労力を割いています。 その結果、どうしても選考結果が出るまでの期間が開いてしまう、ということが、 大企業の選考ではよくあります。 1ヵ月程度の結果連絡待ちということも、よくあるようです。 これまでも就職活動を進められていたみなさんからすると、 「今まで選考試験を受けてきた企業は１週間以内には連絡があったのに、今回はなかなか連絡が来ない。もしかしたら不合格なのかも・・・」 と不安に感じるかもしれません。 大企業の選考は、企業側も数多くの学生を相手にしている分、 相応の時間がかかってしまう、ということを覚えておきましょう。 いつ頃結果が出るのか、と催促するのはあまりよくないので、 選考試験時に、結果連絡がいつ、どのような形でくるのかを確認しておくことが大事です。 |
