面接・グループディスカッション
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個人面接とは、学生１人に対し、企業側１〜複数人の形式で取り行う面談を指します。
一般的に、提出した履歴書やESを基に詳細を質問されることが多いでしょう。
面接官は、学生１人に注目し、深く掘り下げた質問をすることで
あなた自身の人となりを判断すると共に、社風と合うか、
会社にとって有益な人材であるかなどを判断しています。
そして個人面接は、集団面接と比較した場合、以下の特徴があります。
・自分に注目が集まる。そのため緊張しやすい。
・質問の回答に対し、繰り返し聞かれることが多い。
実際に、面接を想定して、自己分析や自己PRを
落ち着いて話す練習をしてみることをおすすめします。
また、面接官に質問された際、相手は5W3H(※)の何を知りたいか、を
判断できるようになるとよいでしょう。
例えば「学生時代に力を入れたことを教えてください」と質問された後、
「いつからですか？(When)」「なぜそうしたの？（Why）」のように詳しく質問をされる、というイメージです。
自分の出来事を5W3Hで整理して分析する準備をしておけば、
相手の質問にスムーズに答えることができます。
5W3Hに沿った自己分析をして、面接官に伝えられるように
個人面接の対策準備を始めましょう。
※5W3Hとは物事を正確に伝えるために用いる以下の8つのポイントのこと。
5W：When（いつ）、Where（どこで）Who（誰が）、Why（なぜ）、What（何を）
3H：How（どのように）、How much（いくら）、How many（どのくらい）
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