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『個別』にサポートすることをコンセプトとしています。
そのため、会員登録をしてくださった学生さん一人一人と
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企業研究イベント「フォーラム」

就職活動をどう進めていけば良いか分からない… という方は、フォーラムで企業と話してみませんか?
文字や写真だけではいまいちピンとこなかったことが具体的になり 「働く」イメージが見えてきます。
あとは「いいかも!」と思った企業や感じた自分を深掘りしていくだけ!
\IBAC Career Web 2028にてお申込受付中/

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今月のPICK UP

Q

就職活動において自分が大切にしている価値観のことです。

就活軸がなかなか決まらず、悩むという方は、以下を考えてみたり、
実際に働いている人に話を聞いてみましょう。

・話を聞いて興味を覚えた人の、就職活動当時の「軸」とは何だったのか。
・現在働いている中で、「軸」は変化しているのか変わらないのか。
・その人から見て、みなさんご自身はどんな「軸」を持っているように映っているのか。

様々な業界の、何年、何十年も長く生きている先輩達です。
教えてもらうことで、おのずとみなさんの「軸」も定まってきます。

就職活動が始まる前に考えてみましょう。

Q

1日数社ずつと目標を決めて、いろんな企業の情報を眺めてみましょう。

実際に業界研究を行うポイントの一例として、
”業界(業種)”で選ぶのではなく“職種”で選ぶことを優先させてみる考え方をご紹介します。

営業職や事務職といった職種ベースで就職を考え、
同じ事務職といっても、製造業と流通業ではどのような違いがあるのだろうか、
同じ流通業といっても、車関係と食品関係ではどのような違いがあるのだろうか、
といった視点で少しずつ他にも目を向けていくことで、
より業種についての理解が深まることでしょう。

次に、同業種同職種であっても企業スケールや地域性による違いはないか研究してみましょう。

採用する企業の側でも、「企業への志望度」をはかるために、
業界や職種への理解度をみているということを念頭に進めましょう。

Q

情報を集めるためのツールの特性を理解し、使いこなしましょう。

SNSや口コミを鵜呑みにせず、実際はどのような企業なのか自分の目で確かめてみることが重要です。
実際の企業について確かめるためには、合同企業説明会や会社訪問などに参加し、企業と接触することをおすすめします。
直接、その企業で働く人と接触することで、その企業の考え方や社の雰囲気を肌で感じることができます。
企業としての「考え方」や働く人達に共感できる企業を選びましょう。

活字媒体の情報と企業と直接接触した印象が異なることもありますので、企業研究ではなるべく企業と直接接触することをおすすめします。